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【摘要】《对于开展2024年中小公司人才培训“名师优课”征集遴选工作的通知》摘要

发布时间：2024-07-03

政策级别：国家级

发文部门：

政策主题：资质荣誉,人才发展

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一、征集内容

征集面向中小公司生产经营管理的培训课程、专题讲座等，以视频形式呈现。

1、法律法规类。

2、政策解析类。

3、经营管理类。

4、创业指导类。

5、创新发展类。

6、权益保护类。

7、其他类。

二、申报要求

1、申报主体须在中国境内注册、具有独立法人资格，无违法违规行为，信用记录良好。

2、课程授课人应具备丰富的教学经验、较高的学术素养和优秀的师德师风，教学团队主要成员应具备两年以上教学实践经验。

3、课程内容为申报人原创的培训经验积累和成果总结，所申报课程不存在知识产权风险，可以公开发布并免费提供给公司学习使用。

4、课程为授课人教学实录，分为短课程（微课）和标准课程两类。

叁、组织实施

1、线上申报。申报单位于2024年7月31日前，在中小公司人才培训&濒诲辩耻辞;公司微课&谤诲辩耻辞;平台（飞飞飞.辩颈测别飞别颈办别.肠辞尘）填写课程申报表并上传课程视频。

2、地方审核推荐。各省级中小公司主管部门对本地申报的课程进行合规审核并组织初选于2024年8月30日前择优报送推荐课程。

3、遴选发布。工业和信息化部组织线上公众评价、公司评价和现场专家评审，遴选形成的优质课程将在公示后收录&濒诲辩耻辞;名师优课&谤诲辩耻辞;资源库，供中小公司免费学习使用，同时向社会公开发布。

4、推广应用。公开播出发布的&濒诲辩耻辞;名师优课&谤诲辩耻辞;课程，并通过社交媒体平台等多种途径宣传推广，向各级各类中小公司服务机构免费推送。

 

注：摘要仅供参考，具体信息以原文为准！