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对于开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作的通知

发布时间：2021-01-29

政策级别：国家级

发文部门：

政策主题：引导扶持

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人力资源社会保障部对于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作的通知

人社部明电〔2021〕2号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：

当前疫情防控形势复杂多变。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《对于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》，确保广大人民群众的健康安全、公司生产有序、就业形势总体稳定，人力资源社会保障部决定于2021年2月1日至3月31日春节前后在全国范围内开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作，面向广大留岗劳动者开展职业技能培训服务。现将有关事项通知如下：

一、组织公司结合稳岗留工开展培训。各地要结合稳岗留工实际，鼓励各类公司对调休不歇班和留岗职工提供精准化、针对性培训服务，开展灵活多样的岗位技能提升培训，努力实现&濒诲辩耻辞;留岗一人、培训一人&谤诲辩耻辞;。对就地过年、在企休假的职工，可根据职工意愿，灵活开展工匠精神、法律道德、质量意识、安全环保和健康卫生等培训。引导公司开展定制化职业技能等级认定。公司留岗人员培训可按规定享受培训补贴、生活费补贴和交通补贴等。

二、组织实施以工代训。各地要把以工代训作为稳岗留工送培训的重要举措，可以按规定延长以工代训的实施期限至今年12月，并结合实际适当提高补贴标准。要优化经办服务，做好以工代训各项服务管理工作，推行&濒诲辩耻辞;打包办&谤诲辩耻辞;和&濒诲辩耻辞;快速办&谤诲辩耻辞;，建立补贴资金网上申领渠道，提高审核发放效率，推广&濒诲辩耻辞;不见面&谤诲辩耻辞;服务，努力实现补贴受理审核发放全程网办。

叁、组织开展线上培训。活动期间，人力资源社会保障部向社会遴选推荐的54家线上培训平台机构将提供&濒诲辩耻辞;不断线&谤诲辩耻辞;服务，确保注册和学习正常运行。人力资源社会保障部部属的&濒诲辩耻辞;中国职业培训在线&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;中国国家人事人才培训网&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;技能大师在线培训&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;新职业学习平台&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;就业创业和职业培训在线&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;人力资源社会保障部教育培训网&谤诲辩耻辞;等线上培训平台在活动期间，免费提供线上培训资源以及视频课程、电子书、课件、动画等职业培训教学资源。春节假期，专人值守，保障线上培训运营服务畅通。

各地要依托各类线上技能培训平台，加大对留岗劳动者开放线上职业技能培训资源。各类线上平台设立留岗人员线上培训服务专区，为公司提供组班定制功能，便于留岗劳动者线上学习。要根据疫情防控工作需求，不断丰富数字培训资源，对中高风险地区不开展线下聚集性培训，倡导线上培训。对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴。

四、组织开展送技能优质服务。各地人社部门要充分利用各类培训资源，联动推出稳岗留工送培训专项活动。面向留岗人员，提供至少3次以上职业培训信息、推送至少1次培训政策咨询、推荐至少1个适合的培训项目。要加大培训补贴资金直补公司工作力度，对公司或培训机构开展的培训以及以工代训，可先行拨付一定比例的培训补贴资金。要公布针对稳岗留工人员的技能培训项目&濒诲辩耻辞;菜单&谤诲辩耻辞;和培训机构信息，提供&濒诲辩耻辞;菜单&谤诲辩耻辞;式培训+跟进式服务。

五、精心组织实施。各地要进一步提高政治站位，在当地党委政府领导下，根据就业培训工作实际，尊重劳动者和公司意愿，精心设计安排，明确任务分工，做好培训统计调度等事项，认真组织实施好“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作。

 

人力资源社会保障部

2021年1月29日&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;