团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。而一个高绩效团队离不开强大的团队凝聚力,良好的合作意识,高昂的士气,以及有效的团队激励措施。通过本课程的学习,您将了解高绩效团队的几个特征,团队精神的内涵,以及在进行团队激励时,我们需要注意几个激励的原则,几种方式。
制定年度生产计划,要进行科学的市场预测以及其他准备工作,明确了年度生产计划大纲之后,再把生产计划进行分解。最后,还要做好年度生产计划的落实工作。要做好年度及主生产计划的分解,我们需要清楚年度生产计划的数据来源,明确年度生产计划分解模块。然后按照主生产计划分解原则,根据订单实际情况,进行有效的生产计划分解。
不同的团队有不同的组建方式,而要组建一个凝聚型团队需要多方面因素的配合。通过本课程的学习,您将了解到凝聚型团队的特征及其组建过程中需要注意的几个方面:挑选团队成员、角色定位、工作委派与授权、目标转化等,从而进一步学习如何通过积极的沟通、有效的聆听、利用外部压力、妥善处理团队冲突、善用激励等来进一步提升团队的凝聚力。
具体怎样来塑造班组长的个人魅力呢?班组技术管理是确保产物生产质量的重要环节,作为班组管理者,要想做好班组管理,应该怎么做?本课程将介绍如何通过操作规范、现场巡检以及培训教育等叁个方面做好班组技术管理。
生活中有哪些说话技巧呢?无论你是想要寻求商业伙伴,投资人,还是关系良好的代理人,说话有说服力是一项必要而强有力的技能。这种技能,是成功的公司家应该掌握的一项能无限发挥作用的技能。那么到底有哪些说话技巧需要我们去学习领悟的呢?本课程将介绍一些方法,帮助你成为一个更有说服力的人。
本课程将为您做好生产资料调度支招,通过几个案例,详细介绍了生产资料调度对生产的重要影响,帮助您掌握做好生产资料调度的方法与流程。及帮助你了解、掌握、预防和处理生产作业计划执行、管理问题。通过学习本课程,你将了解什么是生产调度,如何发挥调度管理职能,规避生产调度的常见性错误,进行正确有效的生产调度管理工作,保证计划按期完成。
本课程将通过对罢笔惭的整个实施过程的讲解,带你了解和掌握各个阶段的重点,并在实践中加以运用。在制品和半成品的相关概念,学会处理异常停线产生的在制品和半成品的各种情况,掌握建立在制品管理标准的方法。
课程背景:管理者常常自认为能够善用时间,并且低估完成工作所需的时间,但实际上,主管的时间都被切割得很琐碎,而重要的事情是需要完整的时间来完成,因此,主管效能的首要任务就是管理时间。通过学习本课程,学会合理应用实践,掌握时间管理原则,提高时间管理的技能,并在最差的方面做出改变。课程对象:管理者;公司员工课程大纲:第一章 时间去哪了第二章 时间管理秘笈第三章 有效控制你的时间