【摘要】《对于做好2020-2021年度中小公司经营管理领军人才培训工作的通知》要点

返回列表

发布时间：2020-09-29

政策级别：国家级

发文部门：

政策主题：人才发展

《对于做好2020-2021年度中小公司经营管理领军人才培训工作的通知》要点

一、发文部门

工业和信息化部

二、工作目的

深入实施公司经营管理人才素质提升工程，提高中小公司经营管理水平，引导中小公司高质量发展。

叁、培训计划

培训中小公司经营管理领军人才不少于1800名，其中至少30%来自制造业公司，培训周期1年。

培训对象为中小公司经营管理者与初创小微公司经营管理者。

四、工作安排

（一）领军人才培训工作由我部公司经营管理人才素质提升工程协调小组（以下简称协调小组）统筹安排。

（二）部人才交流中心按照部统一部署，做好培训工作，通过网站及微信公众号等方式搭建联合培养全国互动平台。

（叁）各地中小公司主管部门要根据培训工作整体部署，有计划地组织学员参加2020-2021年度领军人才&濒诲辩耻辞;区域发展&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;专精特新&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;促进大中小公司融通发展&谤诲辩耻辞;培训。

（四）领军人才培训工作由协调小组办公室会同各地中小公司主管部门以及培训承担机构共同制定培训方案并组织实施。

（五）学员选拔采取培训承担机构自主选拔和各地中小公司主管部门推荐相结合的方式。

（六）培训期间，对培训承担机构的培训质量进行严格考核评估，设置末位淘汰机制，排名最后2名的承担机构，暂停下一年度培训任务。

（七）各培训承担机构要科学设置课程体系，突出培训特色，围绕制造强国和网络强国建设，加强培训工作。

五、联系方式

工业和信息化部中小公司局

联系人：江生

电话：010-68205326

传真：010-66017331

工业和信息化部人才交流中心

联系人：刘洋、白晓

电话：010-68208632/68207876

传真：010-68217322

邮箱：leader@miitec.org.cn